Teragrowth o cómo hacer Crecer tu Empresa

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1o - Nos enfocaremos a ayudarte a hacer Crecer tu Empresa,
2o - A mejorar la Eficiencia, Productividad y Mejora de Costes
3o - A desarrollar lo que llamamos 'Liderazgo Organizacional'

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Esto blog refleja exclusivamente las opiniones personales de Jordi Mañé, no representa las opiniones de mi Empresa al respecto.

Más allá de las Cifras y la Solución al Paro

 

 

 

 

Más allá de las Cifras y la Solución al Paro 

 

< Syc >  << El paro llega en España a 6.202.700 personas y la tasa sube al récord del 27,16% en el primer trimestre de 2013 (ver RTVE) con un 57% de paro juvenil. >>

 

Y cada número es una persona y una situación familiar que en muchos casos es como mínimo delicada y como mucho un drama o hasta una tragedia.

A veces no es fácil entender estas cifras, por lo grandes que son.

Con todo el respeto, hoy me gustaría visualizar estas cifras, para calibrar en su justa medida la brutal envergadura del problema y para determinar la oportunidad que estamos perdiendo desperdiciando el talento y las horas hoy improductivas de estas personas.

  • Con un 5% de paro (básicamente, paro técnico)
  • Tendríamos 5.060.818 personas trabajando en lugar de estar en el paro
  • Si asumimos un horario anual de 1800 horas trabajadas por un profesional medio
  • Y una facturación potencial media por empleado de 20 € la hora y un salario promedio de unos 10-12 € la hora
  • Tendríamos que estos 5 millones de personas estarían generando una facturación de 182.189.468.041 €,    ó lo que es lo mismo, 182 Mil Millones de €  directos al PIB del país.
  • De este dinero se recaudarían
    • un valor por encima de los 30 Mil Millones de € en conceptos de Seguridad Social
    • una cantidad muy significativa adicional por Impuestos a la mayor actividad de las Empresas.
    • y nos ahorraríamos de los impuestos un elevado valor del subsidio del desempleo.

Quizá si lo miramos desde la perspectiva en horas veremos más claro el tremendo desperdicio de capital humano, muchas veces con talento, que estamos tirando – para siempre, puesto que el tiempo no se recupera – por la borda del barco del desempleo.

  • 5.060.818 personas x 1800 horas/persona y año  =     9.109.472.400 horas al año  o 9.109 Millones de Horas teóricamente productivas al año, o lo que es lo mismo, 24.957.458 de horas al día (casi 25 millones de horas al día desperdiciadas profesionalmente).
  • Comparémoslo con la vida de una persona que viva 90 años:
    • 90 x 365 x 24 = 788.400 horas es la vida estimada de una persona.
    • Cada día que pasa,  pues, es como si estuviéramos tirando por la borda el equivalente a 25 millones / 788.400 = 31 vidas enteras…
    • estamos tirando cada día el equivalente a 31 vidas enteras de una persona por la borda de la pérdida de productividad y tiempo útil..
    • 11.315 vidas (contadas a 24 horas!) a lo largo del año.

Pensemos ahora qué se podría hacer con este tiempo desperdiciado.

  • Se podría hacer todo el trabajo que hace una gran Empresa de 13.865 empleados en todo un año,   se podría hacer en un solo día , y si solo contamos días laborables el tamaño de la Empresa sería de unos 20.000 empleados…

Quizá comparándolo con qué significa que 6 millones de personas (o 5 millones desde el punto de vista de ‘pleno empleo’) a nivel de empresas..

  • Si aplicamos el ratio cada día, sería como llevar al empleo / o desempleo 250 empresas de 20.000 empleados … y cuántas empresas de más de 20.000 empleados tiene España?
  • o 50.000 pymes de 100 empleados cada uno habiendo cerrado
  • o entre 1 Millon y 2 Millones de microempresas cerradas

 

¿Quién crea Empleo?

  • El sector público ya no puede – lo reduce.  Y además se financia (o debería) de impuestos. 
  • Solo queda el sector Privado.  Las Empresas, que por cierto todo el mundo es libre de crear pero que muy pocos se atreven a hacerlo.
  • Hay que fomentar pues que se creen Empresas que pervivan y ayudar a las que están para que resistan y crezcan, con preferencia hacia el exterior.  Y este Crecimiento tiene que conllevar un Crecimiento en empleo.

¿Cuál debería ser el objetivo principal de las políticas económicas y sociales del país?

  • ¿Crear Empleo?   El empleo es el efecto, la consecuencia.  
  • ¿De qué?   de ayudar a las Empresas a crear Empleo.

Señores (ya saben quiénes) => hablen con los Empresarios, con los Directivos,  con los Gerentes de Pymes, con los Autónomos / Free-Lances.

  • Primero,  Pregunten:  sólo una pregunta –   ¿Qué les ayudaría a crecer y a que uds. contrataran a desempleados con talento en España?
  • Segundo, Escuchen:                                           Les dirán lo que tienen que hacer, su Plan de Acción.
  • Tercero:  Trabajen.                                           Ejecutando el plan de Acción.

 

No duden en contactarme o en hablar con otros empresarios, directivos, gerentes, autónomos o profesionales con talento con o sin empleo para concretar el Plan de Acción.

Saludos, Jordi Mañé

www.teragrowth.com    Todo para el Crecimiento de la Empresa y de sus Profesionales   Twitter: @teragrowth     Servicios Teragrowth de Crecimiento de Empresa   Contacto:  teragrowth@teragrowth.com

 

… y si te ha gustado la entrada, te invitamos a visitarnos en  www.teragrowth.com      y a consultar otros recursos de esta web tales como los artículos sobre crecimiento de empresaeficiencia o liderazgo,  o también las listas de empresas de selección, headhunters y portales de empleo para 9 países y creciendo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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