Teragrowth o cómo hacer Crecer tu Empresa

El blog donde encontrarás todo para ayudarte a hacer exitoso tu negocio en 3 pilares:

1o - Nos enfocaremos a ayudarte a hacer Crecer tu Empresa,
2o - A mejorar la Eficiencia, Productividad y Mejora de Costes
3o - A desarrollar lo que llamamos 'Liderazgo Organizacional'

*******************

Si estás interesado en nuestra Colaboración para hacer CRECER tu EMPRESA , puedes Contactarnos en

teragrowth@teragrowth.com

Esto blog refleja exclusivamente las opiniones personales de Jordi Mañé, no representa las opiniones de mi Empresa al respecto.

Definición de Asertividad: ¿Soy un Profesional Asertivo?

Definición de Asertividad:  ¿Soy un Profesional Asertivo?

Es conocido que el mundo lo vemos a través de nuestros ojos.

En la vida personal, nuestras emociones, nuestra experiencia previa, nuestros dogmas, valores y creencias, hacen que veamos la realidad de una cierta manera.

Lo que para una persona es verde para otra persona puede ser marrón.

No hay ninguna razón por la que pensemos que esto pueda afectar también a nuestro mundo Profesional.

Al hablar con otros profesionales, ya sea para comunicarnos en una reunión, para negociar un acuerdo que sea provechoso para ambas partes, para convencer a un cliente que haga una inversión o a un Partner para que nos dé mejores condiciones, nuestro propio punto de vista subjetivo nos puede jugar malas pasadas.

A veces se trata de distintos puntos de vista razonados, pero otras veces simplemente somos nosotros mismos los que, con un componente totalmente subjetivo, hacemos que sea muy difícil encontrar un punto de encuentro entre ambas partes. Entonces, se produce una rotura – de la comunicación, negociación o hasta de la relación.

Veamos un ejemplo-metáfora de ello, de cómo nosotros mismos, nuestra mente, puede turbar nuestra percepción de la realidad.

Observemos el siguiente dibujo.

Parece claro que el Cuadro muestra una serie de casillas casi negras y una serie de casillas más claras, casi blancas.

 

Si observamos las casillas A y B vemos que son claramente distintas….

 

¿o no?

 

míralo bien….

 

 

 

¿te siguen pareciendo diferentes?

 

Míralo bien.

 

¿Seguro?

 

…..

 

 

¿Y ahora?

 

 

Pues sí, la realidad es que ambas casillas son de igual color.

Nuestra mente nos ha jugado una mala pasada.

¿Por qué?  Por el contexto … y por la simplificación que hace el cerebro de la realidad para que podamos vivir en ella sin ‘estresarnos’

En el mundo profesional también sucede lo mismo. 

Tendemos a simplificar y etiquetar de forma natural y la mayoría de las veces demasiado prematura :

  • “bueno/malo”
  • “persona con talento/persona sin talento”
  • “mi posición vs. tu posición”
  • “eso no funcionará porque ya se intentó antes”
  • “conocí a un profesional de un país X que era muy malo, y por tanto todas las personas de ese país son malos profesionales”
  • “esta idea es buena allá, seguro que será bueno aquí”
  • “tú eres bueno en lo tuyo, y por tanto tienes que seguir haciendo lo tuyo y no te doy una oportunidad para hacer esto otro, en lo que no tienes experiencia (lo que lleva a la paradoja del aprendizaje, que algún día explicarémos)

 

 La realidad es que en el mundo hay grises, contrastes y muchas más perspectivas correctas. 

Hay muchas maneras de resolver un problema profesional.

Hay muchos caminos que llevan al entendimiento en una negociación.

Hay personas de talento que tienen talento para muchas otras cosas, si se les diera la oportunidad de demostrarlo.

 

Entonces, ¿cuál es el camino que debemos seguir al relacionarnos profesionalmente?

  • Lo primero es entender que nuestra propia subjetividad nos puede jugar una mala pasada.
  • Lo segundo es tener la curiosidad para explorar las posibilidades

y

  • lo tercero es desarrollar la asertividad necesaria para poder entender a nuestro interlocutor, su situación y el contexto para poder llevar a buen puerto nuestra relación profesional, ya sea con una buena negociación (que puede concluir en ‘no-acuerdo’, no pasa nada), en una selección o en una solución creativa.

 

Asertividad es la palabra.

 

Saludos empáticos,

Jordi Mañé

www.teragrowth.com  Todo para el Crecimiento de la Empresa y de sus Profesionales  Twitter: @teragrowth   Servicios Teragrowth de Crecimiento de Empresa

11 comments to Definición de Asertividad: ¿Soy un Profesional Asertivo?

Leave a Reply

  

  

  

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>