Teragrowth o cómo hacer Crecer tu Empresa

El blog donde encontrarás todo para ayudarte a hacer exitoso tu negocio en 3 pilares:

1o - Nos enfocaremos a ayudarte a hacer Crecer tu Empresa,
2o - A mejorar la Eficiencia, Productividad y Mejora de Costes
3o - A desarrollar lo que llamamos 'Liderazgo Organizacional'

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Si estás interesado en nuestra Colaboración para hacer CRECER tu EMPRESA , puedes Contactarnos en

teragrowth@teragrowth.com

Esto blog refleja exclusivamente las opiniones personales de Jordi Mañé, no representa las opiniones de mi Empresa al respecto.

8 Maneras de conseguir ser más Competitivo a nivel Profesional

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Juego de Tronos … en la Empresa

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Pilotar el barco: ¿ Gestionas o Lideras ?

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Cultura de Empresa: Mi Experiencia en Alemania o porque hay que cambiar nuestra Cultura de Empresa

Cultura de Empresa: Mi Experiencia en Alemania o porque hay que cambiar nuestra Cultura de Empresa

En los últimos tiempos he tenido el placer de viajar mucho a Alemania por trabajo, siendo últimamente estas visitas a plantas industriales.

Al observar el PIB de Alemania y compararlo con el de España ponemos datos a nuestra intuición y a lo que escuchamos y observamos en las noticias

(datos de www.datosmacro.com)

Observamos que Alemania tiene más de 2,5 veces el PIB de España – lo cual es parte de la base de la influencia que tiene el país.

Pero también vemos, al comparar el PIB por persona que también Alemania aventaja a España en lo que podríamos definir como el promedio de cada persona para generar un valor económico.

¿Cuáles son los factores que causan esta diferencia?

¿Qué lleva a Alemania a estar por delante de España en este aspecto y a ser un país líder a nivel económico y empresarial?

No es mi intención realizar ahora un análisis completo y exhaustivo de estas preguntas, sin embargo sí me gustaría dar alguna perspectiva basada en varios años de trabajar con Alemanes y de muchos viajes y estancias en el país.

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Cómo buscar y conseguir un buen Trabajo o Empleo: 10 Consejos

Cómo buscar y conseguir un buen Trabajo o Empleo: 10 Consejos

Conozco buenos profesionales que están sin trabajo.

El contexto de algunos sectores han hecho que muchas empresas sufran reestructuraciones traumáticas y por lo tanto que Profesionales en Activo, en su apogeo de facultades, experiencia y valía, se vieran sorprendidos y se encontraran en la calle casi del día a la mañana ( o de un trimestre a otro) En esta situación, el saber cómo buscar y conseguir un buen trabajo se convierte en una competencia clave.

Ante esta situación, muchas son las reacciones pero si normalmente el profesional – un buen profesional, insisto – no ha trabajado su Nivel de Empleabilidad (ver Cuestionario de Empleabilidad), puede encontrarse que el reincorporarse al mundo laboral activo sea una tarea ardua y a veces se perciba como una tarea imposible.

Después de pensarlo mucho, me doy cuenta de que la capacidad de un Profesional de reincorporarse al mercado de trabajo no depende tanto de su capacidad como Profesional, sino que depende de DOS grandes áreas clave:

Su nivel de Empleabilidad, tal y como vimos en la entrada (ver aquí) y en el Cuestionario (ver aquí) De la Capacidad del profesional para [...]

¿Sabes si estás Creciendo personal y profesionalmente ? 10 maneras de Crecer en la Empresa

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