Teragrowth o cómo hacer Crecer tu Empresa

El blog donde encontrarás todo para ayudarte a hacer exitoso tu negocio en 3 pilares:

1o - Nos enfocaremos a ayudarte a hacer Crecer tu Empresa,
2o - A mejorar la Eficiencia, Productividad y Mejora de Costes
3o - A desarrollar lo que llamamos 'Liderazgo Organizacional'

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Si estás interesado en nuestra Colaboración para hacer CRECER tu EMPRESA , puedes Contactarnos en

teragrowth@teragrowth.com

Esto blog refleja exclusivamente las opiniones personales de Jordi Mañé, no representa las opiniones de mi Empresa al respecto.

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Hay personas que dependen de elementos externos para motivarse en la Empresa. Y también de ellos para no desmotivarse.

De hecho, diría que la mayoría de personas dependen de estos elementos externos – el jefe, la empresa, el proyecto, el salario, la razón por la cual trabajan, el alineamiento de la misión desempeñada con las propias capacidades e intereses, etc.

Sin embargo, hay personas que consiguen auto-motivarse.

No necesitan – o almenos no tanto en gran medida – de elementos externos para la motivación.

Veamos qué maneras utilizan para Automotivarse:

1a Manera – trabajan una capa de invulnerabilidad a elementos externos

Es distinto ser empático y permeable al mundo exterior – para entenderlo, para tenerlo en cuenta, para obtener información – que dejar que el mundo exterior te condicione completamente. Si tus valores son fuertes, puedes desarrollar la fortaleza interior para ser invulnerable a los elementos externos. Las circunstancias son simplemente cartas de la mano que te toca vivir, pero la manera en cómo juegas la partida depende únicamente de ti.

2a Manera – Enfocan los Problemas como Oportunidades

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En los últimos tiempos he tenido el placer de viajar mucho a Alemania por trabajo, siendo últimamente estas visitas a plantas industriales.

Al observar el PIB de Alemania y compararlo con el de España ponemos datos a nuestra intuición y a lo que escuchamos y observamos en las noticias

(datos de www.datosmacro.com)

Observamos que Alemania tiene más de 2,5 veces el PIB de España – lo cual es parte de la base de la influencia que tiene el país.

Pero también vemos, al comparar el PIB por persona que también Alemania aventaja a España en lo que podríamos definir como el promedio de cada persona para generar un valor económico.

¿Cuáles son los factores que causan esta diferencia?

¿Qué lleva a Alemania a estar por delante de España en este aspecto y a ser un país líder a nivel económico y empresarial?

No es mi intención realizar ahora un análisis completo y exhaustivo de estas preguntas, sin embargo sí me gustaría dar alguna perspectiva basada en varios años de trabajar con Alemanes y de muchos viajes y estancias en el país.

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