Teragrowth o cómo hacer Crecer tu Empresa

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Esto blog refleja exclusivamente las opiniones personales de Jordi Mañé, no representa las opiniones de mi Empresa al respecto.

Cambio en la Empresa: ¿Surfeas el Cambio o te ahogas en tus Miedos?

Cambio en la Empresa:    ¿Surfeas el Cambio o te ahogas en tus Miedos?

Este post es un canto a favor del potencial humano.

Dice Punset que la Felicidad se puede definir como la ausencia de Miedo. 

Miedo para emprender, miedo para cambiar, miedo para afrontar nuevos Retos.

Vimos hace unos posts que una de los criterios de Empleabilidad para el Profesional del Futuro es la Capacidad de ser proactivo, espabilado, dinámico y capaz de superar sus Miedos y afrontar nuevos retos con Liderazgo, Valentía y Automotivación.

Hoy me gustaría reflexionar sobre el máximo potencial del ser humano y por consecuencia del Profesional y del Directivo

Para ello os propongo primero disfrutar de este fantástico y energético video.

Evidentemente no todos nosotros seremos, somos o habremos sido deportistas de élite, capaces de realizar las mayores proezas físicas y mentales.

No es este el mensaje que quiero transmitir sobre el vídeo.

Sin embargo, sí me gustaría ahondar en algo que sí podemos imitar de estos Profesionales Extremos.  Su Capacidad para Gestionar correctamente su Miedo.

¿Cómo lo hacen?

Con una elevada preparación física, mental, a veces espiritual.  Con centenares o hasta miles de repeticiones o simulaciones.  Entreno, entreno, entreno.  Perseverancia y autocontrol.

Con una disposición al esfuerzo y al sacrificio que luego repercute en poder afrontar, con una elevada probabilidad de éxito, los mayores desafíos.

En el caso del Empresario, el Emprendedor o el Directivo y Profesional innovador puede llegar a suceder algo parecido.

Sobre todo en el caso del Empresario o el Emprendedor, hay quien dice ‘eres un temerario’ o ¿’no tienes miedo a fallar?’, ¿’y si no funciona?’ ..

Lo que creo yo es que simplemente están preparados para el error, están preparados para quebrar la cintura cuando  haya que superar obstáculos (que los habrá) y conseguir los objetivos.  Y están preparados para aguantar la presión del entorno, un entorno que culturalmente penaliza el error y desaconseja afrontar Riesgos.

El Empresario, el Emprendedor, el Directivo y el Profesional del futuro tienen que desarrollar la capacidad de asumir riesgos calculados, medidos, pero necesarios para transformar el valor que pueden aportar a sus organizaciones.

Al fin y al cabo, en un entorno empresarial y de mercado en constante cambio y acelerada transformación, ¿qué es más arriesgado….

¿  surfear y liderar el cambio …. ó permanecer pasivo y ser atrapado por la ola ?

saludos, Jordi Mañé

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22 comments to Cambio en la Empresa: ¿Surfeas el Cambio o te ahogas en tus Miedos?

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