Teragrowth o cómo hacer Crecer tu Empresa

El blog donde encontrarás todo para ayudarte a hacer exitoso tu negocio en 3 pilares:

1o - Nos enfocaremos a ayudarte a hacer Crecer tu Empresa,
2o - A mejorar la Eficiencia, Productividad y Mejora de Costes
3o - A desarrollar lo que llamamos 'Liderazgo Organizacional'

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Si estás interesado en nuestra Colaboración para hacer CRECER tu EMPRESA , puedes Contactarnos en

teragrowth@teragrowth.com

Esto blog refleja exclusivamente las opiniones personales de Jordi Mañé, no representa las opiniones de mi Empresa al respecto.

¿Seguro que conoces tu Índice de EMPLEABILIDAD ? 9 Criterios Clave

Empleabilidad: ¿ Seguro que conoces tu Índice de EMPLEABILIDAD ? 9 Criterios Clave […]

CUESTIONARIO de Evaluación sobre EMPLEABILIDAD – ¿ Cuál es mi Empleabilidad ?

CUESTIONARIO de Evaluación sobre EMPLEABILIDAD – Conoce cuál es tu Empleabilidad

En un post anterior explicamos la lógica de la EMPLEABILIDAD.

Hoy te invitamos a realizar tu propia Auto-Evaluación de Empleabilidad

Para ello hemos preparado un Cuestionario con #22 preguntas , para cada una de las cuales damos una serie de Puntos. Sumándolos todos tendrás tu ÍNDICE de EMPLEABILIDAD Media.

Disclaimer: Este Cuestionario es una Evaluación basada en Probabilidades estimadas sobre el Profesional del Conocimiento. En ningún caso expresa ningún compromiso ni refleja casos específicos cuyos resultados pueden diferir significativamente. Por otro lado, quizá alguna pregunta puede ser polémica… nada más lejos mi intención. Las preguntas no reflejan mi opinión, simplementemente reflejan lo que he ido captando de la realidad del mercado.

Hecho el ‘disclaimer’ te invitamos a realizar el Cuestionario y, si como resultado ves conveniente incrementar tu Empleabilidad, te animamos a tomar las acciones pertinentes para conseguirlo. Por otro lado, si te interesa puedes consultar las listas de Headhunters, Empresas de Selección y Portales de Empleo que hemos recopilado y que puedes consultar aquí.

El mismo disclaimer aplica para los resultados. A continuación veamos unas Bandas aproximadas para los Resultados del Cuestionario de Auto-Evaluación.

Por […]

Web 2.0 – 9 Maneras de identificar falsos Profesionales Web 2.0

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¿Debería aprender inglés, chino u otros idiomas?

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8 Maneras de conseguir ser más Competitivo a nivel Profesional

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Por qué ser más Productivo es Esencial para mi Carrera Profesional: 10 Motivos para aumentar mi Productividad

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NEW – HEADHUNTERS & Executive SEARCH COMPANIES and JOB PORTALS – Global List – Teragrowth (Beta)

In this area of Teragrowth (www.teragrowth.com Twitter: @teragrowth) we want to contribute to the professional Growth of employees by helping them looking for a job & to help the Employers to indentify Hiring Partners that will help identify, attract and select the right Talent for the Company.

As we promised some time ago, we have developed (Beta mode) the most complete and qualified list of Headhunters, Executive and Professional Search & Job Web pages.

We have already completed the lists for SPAIN, ARGENTINA, MEXICO , PERU, CHILE, COLOMBIA, VENEZUELA, BOLIVIA and now FRANCE.

You can reach them just following below links (in Spanish). Our intent is to graduatelly continue to fill in the rest of EUROPE, USA, AMERICAS, ASIA and MIDDLE EAST. This will take some time but we believe that this will be very useful for the Professional that is looking for the right job opportunity in a different Country as well as for the Companies that are looking for solid talent in their aim to become more and more international.

EUROPE

>> SPAIN – HEADHUNTERS, EXECUTIVE SEARCH and HIRING COMPANIES:

>> SPAIN – Board Member Headhunters & C-Level Executive Search >> SPAIN – Headhunters and […]

Cómo buscar y conseguir un buen Trabajo o Empleo: 10 Consejos

Cómo buscar y conseguir un buen Trabajo o Empleo: 10 Consejos

Conozco buenos profesionales que están sin trabajo.

El contexto de algunos sectores han hecho que muchas empresas sufran reestructuraciones traumáticas y por lo tanto que Profesionales en Activo, en su apogeo de facultades, experiencia y valía, se vieran sorprendidos y se encontraran en la calle casi del día a la mañana ( o de un trimestre a otro) En esta situación, el saber cómo buscar y conseguir un buen trabajo se convierte en una competencia clave.

Ante esta situación, muchas son las reacciones pero si normalmente el profesional – un buen profesional, insisto – no ha trabajado su Nivel de Empleabilidad (ver Cuestionario de Empleabilidad), puede encontrarse que el reincorporarse al mundo laboral activo sea una tarea ardua y a veces se perciba como una tarea imposible.

Después de pensarlo mucho, me doy cuenta de que la capacidad de un Profesional de reincorporarse al mercado de trabajo no depende tanto de su capacidad como Profesional, sino que depende de DOS grandes áreas clave:

Su nivel de Empleabilidad, tal y como vimos en la entrada (ver aquí) y en el Cuestionario (ver aquí) De la Capacidad del profesional para […]

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