La Importancia de crear una Empresa Única
Es cierto que Internet, las Escuelas de Negocios y los Libros de Management están llenos de cientos sino miles de Casos Únicos de Empresas de Éxito.
De todas ellas hay algo que aprender.
De su Fundador o Fundadora.
De su Modelo de Negocio.
De cómo identifica a sus Clientes.
De la manera cómo ha superado y supera día a día las dificultades.
De la manera original de hacer ‘Marketing de Guerrilla’.
De la manera cómo consigue motivar a sus Empleados.
Y así otras centenares de lecciones dignas de elogio y admiración, sin ser necesario de que hablemos de Google o Facebook para que sean dignas de admirar.
Sin embargo, una cosa es poder aprender algo de todos estos casos de éxito y otra muy distinta intentar copiar una Empresa desde principio a fin.
Una Empresa tiene que ser Única. Tiene que ser auténtica para tener Alma empresarial.
El orgullo de los empleados, directivos y fundador de estar creando algo único se destila en la Empresa, energiza e ilusiona.
Hay empresas grises que se limitan a operar y sobrevivir.
Otras más preocupadas por compararse continuamente con la competencia que por preocuparse por los Clientes.
Una Empresa debe superarse, construirse y reinventarse.
Pero sobre todo, debería querer ser Única, no solamente para poder desarrollar Ventajas Competitivas, sino también para crear ese sentimiento de orgullo que nace de crear algo nuevo – ese sentimiento de orgullo que permite que una Empresa tenga color y alma.
Una Empresa Única.
Cordialmente, Jordi Mañé
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